28卒（現3年生）向けキャリア教育プログラム
このまま、大学生活を終えていいのだろうか？そう思う君へ。この夏、一皮むけたい人へ。仙台のローソンを舞台に、現役社員と一緒に「問題発見」と「解決策の提案」に挑む、3ヶ月の実践型プログラム。大学教員も監修するこのプログラムで、業界も職種も問わず、一生の武器になる「課題発見力」が身につく。
28卒（現3年生）限定・定員30名・参加無料。
――「いつものローソン」を、はじめて「つくる側」の目で見る。
仙台の実在するローソン2店舗をフィールドに、チームで課題を発見し、現役社員へ提案する。3ヶ月の実践型プログラム。
住宅街型（八乙女店）と公共施設型（宮城県庁店）—まったく異なる2店舗を、自分たちの足で観察する。
見つけた課題と解決策を、ローソンの現役社員が本気で受け取る。学生だからと甘くはしない、本物のフィードバック。
課題を「見つける目」は、教わって身につくものじゃない。現場で自分の頭を動かしてこそ育つ。それがこのプログラムの核心。
このプログラムだからこそ体験できる、5つの価値。
解決はAIにできる。でも「何が問題か」を見抜く目は、あなたにしか育てられない。業界も職種も関係なく、一生使える土台になる。
教室ではなく、仙台の実在店舗が学びの場。自分の足で観察してこそ得られる発見がある。
あなたの提案をローソンの現役社員が本気で受け取る。優れた提案は採用される可能性も。
登壇は実際に商品を作った人・現場のプロ。多様な職種の社会人と近い距離でつながる。
3ヶ月、本物の現場で積んだ経験は、いつか自分の言葉で語れる確かなストーリーに。
「課題を見つける力」は、本来なら社会に出て何年もかけて身につくもの。それを、本物の現場で、ひと夏かけて先取りする。
業界も職種も関係ない。どこへ進んでも一生使える“土台”だから、ここで得たものは、この夏で終わらない。
応募からプログラム修了まで、全体の流れを確認してください。
エントリーから参加決定まで、シンプルな3ステップです。
このページ下部のエントリーボタンから、フォームに必要事項を記入して送信してください。
ご提出いただいたエントリー内容をもとに書類選考を行います。結果はメールにてご連絡します。
選考通過の方には詳細案内をお送りします。7月3日のキックオフでお会いしましょう！
※対象：東北の大学生（28卒）／定員 30名程度。応募締切は 6/16（火）23:59。原則全日程への参加をお願いします。
参加費は無料です。
出身地は問いません。現在、東北地方の大学に在籍している28卒（現3年生）であれば応募可能です。
参加意欲・目的の明確さ・チームでの活動への姿勢などを総合的に評価します。業種・学部・専攻は問いません。
会場費はかかりません。なお、会場（仙台市内）までの交通費は自己負担となります（交通費の支給はありません）。
はい。本物の現場で積んだ3ヶ月の経験は、就活で自分の言葉で語れる確かな実体験となります。プログラム内に振り返りの機会も設けています。
本プログラムはローソンへの就職を優遇するものではありませんが、ローソンの現役社員と直接つながれる貴重な機会です。業界・職種への理解を深める目的での参加を歓迎します。